CO2 Prestatieladder

Om onze doelstellingen ook daadwerkelijk te behalen gebruiken we in Nederland de CO2-Prestatieladder om te toetsen waar we staan en waar onze actiepunten liggen voor CO2-bewust handelen in onze bedrijfsvoering en bij de uitvoering van onze projecten.

VINCI en VINCI Energies hebben als ambitie om de uitstoot van CO2 tussen 2018 en 2030 met 40% te verminderen voor scope 1 en 2. De doelstelling voor scope 3 is 20% in 2030 t.o.v. 2019. We vragen aan al onze medewerkers, managers en leveranciers daaraan mee te werken bij het ontwikkelen van plannen en uitvoeren van werkzaamheden. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn energie- en brandstofbesparing, het efficiënt gebruik maken van materialen en het gebruik van duurzame energie. We zien dat hier nog winst te behalen is in onze eigen bedrijfsvoering en bij onze klanten. Om onze doelstellingen te behalen gebruiken we in Nederland de CO2-Prestatieladder. Daarmee toetsen we waar we staan en waar onze actiepunten liggen voor CO2-bewust handelen in onze bedrijfsvoering, in de business units en bij de uitvoering van onze projecten.

4 invalshoeken

De CO2-Prestatieladder kent 4 invalshoeken: 

  • inzicht: het bepalen van de energiestromen en de CO2-footprint; 
  • reductie: het ontwikkelen van ambitieuze doelstellingen voor CO2-reductie middels een klimaattransitieplan; 
  • communicatie: communicatie over de rol van sleutelpersonen in het energie- en CO2-beleid, met interne en externe communicatie over het klimaattransitieplan; 
  • samenwerking: analyseren van en invulling geven aan kennis- en samenwerkingsbehoefte gerelateerd aan het klimaattransitieplan. 

In 2026 is VINCI Energies in Nederland gecertificeerd conform CO₂-Prestatieladder handboek 4.0. 

Meer informatie over de CO2-prestatieladder en VINCI Energies NL als deelnemer is te vinden op de website van SKAO.

Wat doen we om CO2-uitstoot te verminderen?

VINCI Energies heeft in haar meerjarenplannen de reductie van CO2-uitstoot opgenomen. Hoe gaan we dat doen? Onder andere door: 

  • energiebesparende maatregelen in gebouwen en de IT-infrastructuur, het gebruik van Nederlandse groene electriciteit en waar mogelijk gasloze panden; 
  • vanaf midden 2026 worden alle nieuw afgesloten leasecontracten voor personenauto’s enkel elektrisch; 
  • Meer samenwerkingsovereenkomsten aangaan met leveranciers waarin EPD en circulariteit onderdeel zijn van samenwerken, zodat hierop gestuurd en ontwikkeld kan worden; 
  • Elk kwartaal de CO2-uitstoot en energieverbruik  monitoren in de business units; 
  • Optimaliseren van het energieverbruik van verkochte en het aanbieden van alternatieve offertes middels eco2VE; 

In het klimaattransitieplan, en bijbehorende plan van aanpak, wordt omschreven hoe VINCI Energies Nederland invulling geeft aan de eisen van de CO2-Prestatieladder. Hier wordt intern en extern regelmatig over gecommuniceerd en gerapporteerd ing van de voortgang.

Rapportages

Dit jaar hebben we geen apart Milieubarometer rapport. Deze zit geïntegreerd in de CO2 Footprint en het CO2 Prestatieladder Energie Management Actieplan.

Archief

CO2 Footprints

Energiemanagementactieplannen en Milieubarometerrapporten

Lees meer over onze commitments met betrekking tot Environment

  • Environment

  • CO2-Bewust gecertificeerd trede 2