Corporate Social Responsibility
Intelligenter, mobieler, meer verbonden en duurzamer: De wereld evolueert elke dag. VINCI Energies voert tal van projecten uit die bijdragen aan de verbetering van het dagelijks leven en het vormgeven van de wereld van morgen.
Corporate Social Responsibility
We zijn ervan overtuigd dat duurzaam succes op financieel vlak hand in hand gaat met een ambitieus CSR programma.
Lees meerAls onderneming werkt VINCI Energies ín, vóór en dóór een steeds veranderende wereld. Om in die wereld effectief en duurzaam te kunnen te opereren moeten we voldoen aan allerlei wetten, regels, normen en waarden. Daarvoor is goede corporate governance of behoorlijk bestuur van belang. Daarin en daarmee zijn corporate social responsability en corporate sustainability nauw verweven. Onze opdrachtgevers, huidige en toekomstige medewerkers en andere stakeholders vinden het belangrijk dat we op deze gebieden aantoonbaar presteren.
Fundament ligt in onze dagelijkse werkzaamheden
Alle medewerkers van VINCI Energies onderschrijven de uitgangspunten voor CSR van de VINCI groep.
Lees meerEcovadis beloont VINCI Energies met Platinum
Dit jaar kreeg VINCI Energies, na drie jaar op rij goud, het level van platinum.
Lees meerManifesto
Acht overtuigingen die onze weg naar maatschappelijk verantwoord ondernemen bepalen.
Lees meer
1. Ontwerpen en bouwen
Alle medewerkers van VINCI Energies werken aan het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze belanghebbenden.
Lees meerVINCI Energies realiseert haar projecten voor, met en in de nabijheid van diverse belanghebbenden. We streven naar duurzame relaties met onze belanghebbenden. Dit doen we vanuit onze Manifesto-overtuiging ‘Ontwerpen en bouwen’.
2. Voldoen aan ethische principes
Alle medewerkers van VINCI Energies werken op basis van ethische principes.
Lees meerVINCI Energies werkt ín, vóór en dóór de wereld. Daarom werken alle medewerkers van VINCI Energies op basis van ethische principes. Dit doen we vanuit onze Manifesto-overtuiging ‘Voldoen aan ethische principes’.
3. Naar een snellere milieutransitie
Een van de aandachtspunten van CSR binnen VINCI Energies in Nederland is het bevorderen van een snellere milieutransitie.
Lees meerEen van de aandachtspunten van CSR binnen VINCI Energies in Nederland is het bevorderen een snellere milieutransitie. Dit doet VINCI Energies in Nederland samen met haar business units door actief onder andere CO2-uitstoot te verminderen.
Onze doelstelling: onze CO2-uitstoot verminderen met 40% in 2030
Lees meerWat VINCI Energies bereikt met de CO2-Prestatieladder
Hier vindt u de rapportages van de afgelopen jaren.
Lees meerInnoveren en samenwerken op duurzaamheid.
Voor alle VINCI Energies business units en merken is innoveren en samenwerken op duurzaamheid een speerpunt.
Lees meer
4. Deelnemen aan maatschappelijke projecten
Het past bij onze manier van denken en doen in de praktijk om ook oog te hebben voor de samenleving waarin we leven.
Lees meerHet past bij onze manier van denken en doen in de dagelijkse praktijk om ook oog te hebben voor de samenleving waarin we leven. Daarom zetten we ons in voor de maatschappij. Dit doen we vanuit onze Manifesto-overtuiging ‘Deelnemen aan maatschappelijke projecten’.
5. Streven naar 100% ongevalvrij
Veilig, gezond werken en welzijn is een topprioriteit binnen VINCI Energies, kortom Safety Excellence.
Lees meerVeilig en gezond werken is een topprioriteit bij VINCI Energies én een eerste vereiste voor alles wat wij doen. We streven naar 0% ongevallen, 0% beroepsziekten en een gezond werkpatroon.
Safety Excellence: 0% ongelukken en 0% beroepsziekten
Veilig en gezond werken is een topprioriteit binnen VINCI Energies, kortom Safety Excellence.
Lees meerHoe we werken is net zo belangrijk als hoelang we werken
Veiligheid, gezondheid en welzijn aandacht geven vinden we belangrijk voor al onze medewerkers, klanten en partners.
Lees meerExtra aandacht aan veiligheid, gezondheid en welzijn in de Safety Week
Lees meer
6. Gelijkheid en diversiteit bevorderen
VINCI Energies bevordert gelijkheid en diversiteit én verwerpt alle vormen van discriminatie.
Lees meerVINCI Energies bevordert gelijkheid en diversiteit. We verwerpen alle vormen van discriminatie. In en buiten onze organisatie. Bovendien richten we ons op de diversificatie. Dit doen we vanuit onze Manifesto-overtuiging ‘Gelijkheid en diversiteit bevorderen'.
7. Duurzame loopbanen bevorderen
VINCI Energies wil door evenwichtige carrières en persoonlijke ontwikkeling haar medewerkers inzetbaar houden
Lees meerDuurzame loopbanen bevordert VINCI Energies vanuit de Lifetime Employability-visie: stimuleren dat mensen tijdens hun werkzame leven fit blijven voor de arbeidsmarkt, zowel qua gezondheid als qua skills. Dit doen we vanuit onze Manifesto-overtuiging ‘Duurzame loopbanen bevorderen'.
Duurzaam inzetbaar: Lifetime Employability
Lees meer
8. Delen in de voordelen van onze prestaties
Alle medewerkers krijgen de kans om te delen in het economisch succes.
Lees meerOnze medewerkers zijn samen de grootste aandeelhouder van VINCI. We delen de voordelen van onze groei met onze medewerkers over de hele wereld. Dit doen we vanuit onze Manifesto-overtuiging ‘Delen in de voordelen van onze prestaties'.
