• OVER ONS
  • Over VINCI Energies in Nederland
    • Terugblik op 2021 met Jos van Uden en Rob van Kaathoven
    • VINCI Energies in Nederland
  • Over de VINCI Energies groep
    • Over de VINCI Energies groep
    • VINCI Energies kerncijfers
    • Bericht van de voozitter
  • Contact
• WAT WE DOEN ?
  • Onze business lines
    • De expertisegebieden van VINCI Energies
    • Industrie – in het hart van de industriële prestaties
    • ICT: de digitale transformatie
    • Infrastructuur: De energietransitie
    • Bringing buildings to life
  • Onze merken
    • Actemium
    • Axians
    • Bostec
    • Cegelec Fire Solutions
    • G+H Noise control
    • Omexom
    • Van der Linden & Veldhuis
  • Referenties
• WERKEN BIJ
  • Bouw aan je carrière
    • Mensen maken het verschil en dat waarderen we.
    • Lifetime employability
  • VINCI Energies waarden
  • VINCI Energies Academy.nl
  • Alle vacatures
• Corporate Social Responsibility
  • Corporate social responsibility
    • Fundament ligt in onze dagelijkse werkzaamheden
    • Manifesto
  • 1. Ontwerpen en bouwen
    • Bouwen aan duurzame relaties
  • 2. Voldoen aan ethische principes
    • Ethisch handelen: bijdragen aan de kwaliteit van de wereld
    • Zakelijke gedragsregels
  • 3. Naar een snellere milieutransitie
    • Onze doelstelling: onze CO2-uitstoot verminderen met 40% in 2030
    • CO2-Bewust gecertificeerd
    • Wat VINCI Energies bereikt met de CO2-Prestatieladder
    • Duurzamer door zonnepanelen
  • 4. Deelnemen aan maatschappelijke projecten
    • Oog voor de samenleving
  • 5. Streven naar 100% ongevalvrij
    • Safety Excellence: 0% ongelukken en 0% beroepsziekten
    • Extra aandacht aan veiligheid, gezondheid en welzijn in de Safety Week
  • 6. Gelijkheid en diversiteit bevorderen
  • 7. Duurzame loopbanen bevorderen
    • Duurzaam inzetbaar: Lifetime Employability
  • 8. Delen in de voordelen van onze prestaties
• Nieuws